JAKARTA, kabarkepri.co.id ] - Pemkab Bintan serius benahi birokrasi biar makin profesional dan akuntabel. Bupati Bintan Roby Kurniawan didampingi Sekda Ronny Kartika paparkan Manajemen Talenta ASN di Kantor BKN RI, Rabu (22/04).
Di hadapan pejabat BKN, Roby jelaskan peta jalan transformasi SDM Bintan. Fokusnya: identifikasi talenta, pengembangan kompetensi, dan penempatan ASN sesuai kualifikasi serta kinerja. Ia juga tekankan 5 pilar arsitektur Manajemen Talenta ASN di Bintan.
"Bagi kami, ini perubahan paradigma. Biar birokrasi menempatkan orang di posisi yang tepat, the right person in the right place," tegas Roby.
Saat ini PNS Bintan tercatat 1.355 orang, dari Jabatan Tinggi Pratama hingga Pelaksana.
Roby bilang aplikasi manajemen talenta bukan sekadar ikut tren digital, tapi langkah penting bangun birokrasi modern. Tujuannya petakan potensi, kompetensi, dan rencana karier ASN biar terstruktur. Jadi tiap jabatan diisi talenta terbaik yang dukung visi misi daerah.
"Ini instrumen strategis biar tata kelola ASN profesional. Transformasi ini kunci bikin pemerintahan adaptif dan sistem yang kuat," tambahnya.
Rombongan Pemkab Bintan disambut Deputi Bidang Pembinaan Manajemen ASN BKN Dr. Herman, Deputi Pelayanan Manajemen ASN Dr. Rahman Hadi, Direktur Pengembangan Talenta Dr. Samsul Hidayat, dan pejabat BKN lainnya. Kegiatan ditutup dengan komitmen perkuat sinergi Pemkab Bintan dan BKN untuk pengembangan manajemen talenta berkelanjutan.(**)
